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Todo lo que debes saber sobre el Anexo de Contrato a Plazo Fijo en Chile

Se trata de una ampliación del contrato que se hace, habitualmente, posteriormente a su firma inicial.

Generalmente, consiste en uno o varios documentos que se incorporan para reflejar cambios o aplicar detalles que no habían quedado expuestos

Artículo Redactado por el Abogado Pedro Kanzler. Más abajo puedes ver su portfolio

De este modo, es posible modificar las condiciones contractuales que un empleado mantiene con su empresa.

Esta adhesión debe hacerse de mutuo acuerdo entre ambas partes, además el anexo debe ser un pacto en el que las dos partes sean conocedoras de los derechos y obligaciones a las que se dará lugar tras la firma del documento.

Este tipo de herramienta suele usarse comúnmente para modificaciones de sueldo o incorporación de nuevos incentivos en nómina.

¿Cómo se hace un anexo de contrato laboral?

Este documento debe cumplir con ciertos parámetros y pautas para que pueda considerarse legal. Dentro de los más importantes podemos mencionar:

1: El anexo de contrato debe cumplir con los mismos parámetros que el contrato laboral original.

2: Debe contener los datos tanto del empleador como del trabajador, especificar detalladamente las nuevas pautas de la relación de trabajo y contar con ambas firmas.

3: Luego de ser firmado, se cuenta con 15 días continuos para registrar el anexo en la plataforma de Dirección del Trabajo.

4: El contrato de trabajo original debe estar previamente registrado en el portal.

5: El proceso se realiza completamente en línea, y solo se necesita RUN y Clave Única para ingresar al sistema.

Este trámite debe realizarlo el empleador(a) y no posee costo alguno a través del portal de la Dirección del Trabajo.

Para realizar el trámite es necesario el Contrato de Trabajo registrado en el portal de la DT, el anexo del contrato ya firmado y la ClaveÚnica del Servicio de Registro Civil e Identificación.

Con todos los requisitos completos:

Paso 1: Se ingresa al portal de la Dirección de Trabajo e iniciar sesión con el RUN y ClaveÚnica.

Paso 2: Luego se ingresa en el perfil respectivo, en la opción de “Registro electrónico laboral” y luego “Registro de anexo de contrato de trabajo”.

Paso 3: Se actualiza la información que corresponde modificar para finalmente hacer clic en “Finalizar”.

Paso 4: Una vez completado el trámite recibirás la confirmación del registro en el correo electrónico, pudiendo descargar el comprobante desde el portal de la DT.

Modelo Anexo de contrato plazo fijo

Al día de hoy___________ de__________ del año__________, por una parte, _________________, número de RUT_____________________, NACIONALIDAD___________________, ESTADO CIVIL_____________________, PROFESIÓN U OFICIO____________________, DOMICILIO__________________________, en adelante (empleador) y, por otra parte, ________________________________, número de  RUT:______________________, NACIONALIDAD_____________________,ESTADO CIVIL________________________, PROFESIÓN U OFICIO___________________________,DOMICILIO____________________,en adelante, (trabajador). Ambas partes han convenido acuerdan lo siguiente:

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2: El presenta anexo modifica la cláusula número________________ respecto a su duración. La nueva fecha de término del contrato será la siguiente: ______________.

Se firma el presente anexo en tres ejemplares, declarando el trabajador haber recibido un ejemplar de é y que éste es un fiel reflejo de la relación laboral existente entre las partes.

En comprobante, firman;

____________________________                                                                    _________________________

                 Empleador                                                                                                                  Trabajador

Opciones para Descargar el Anexo de Contrato