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Todo lo que debes saber sobre el Contrato de Aprendizaje en Chile
El contrato de aprendizaje de acuerdo al artículo 78 del código del Trabajo.
Es un acuerdo mediante el cual un empleador se obliga a impartir a un aprendiz, por sí mismo o a través de un tercero, los conocimientos y habilidades de un oficio calificado
Dentro de un tiempo y condiciones acordados.
En consiguiente, el aprendiz se obliga a cumplirlo y a trabajar mediante una remuneración convenida.
Los beneficiarios del contrato de aprendizaje podrán ser jóvenes menores de 21 años y la duración máxima del contrato será de 2 años.
En este caso, las bonificaciones establecidas procederán sólo durante los primeros doce meses de vigencia del contrato.
Si el contrato terminara anticipadamente, las bonificaciones sólo se devengarán por el período efectivo.
Los trabajadores sujetos al contrato de aprendizaje no podrán percibir una remuneración inferior a un ingreso mínimo mensual.
Por otra parte, no darán lugar a las bonificaciones establecidas para este beneficio, los contratos de aprendizaje cuya remuneración mensual exceda de dos ingresos mínimos.
Obligaciones del aprendiz en un contrato de trabajo educativo:
1: El trabajador debe concurrir puntual y regularmente al lugar del trabajo y prestar sus servicios al empleador durante el programa de formación en la empresa, desempeñando dentro de la misma los trabajos correspondientes al plan de aprendizaje, ciñéndose a las instrucciones impartidas por el maestro guía.
2: El trabajador debe concurrir puntual y regularmente al programa de enseñanza relacionada, dando cumplimiento a las exigencias de éste.
3: Aprobar los cursos de formación en la empresa y los de enseñanza relacionada, que forman parte del contrato que da origen al programa de aprendizaje.
4: La no observancia de las obligaciones que impone el contrato de aprendizaje configura la causal de término del contrato establecida en el Nº 7 del artículo 160 del Código del Trabajo.
Modelo de Contrato de Trabajo de Aprendizaje Ejemplo:
En_______________ al día de hoy __________________, del año _______________,entre Sr(a) __________________________________ en representación de la empresa __________________________________R.U.T __________________________,con domicilio legal en ____________________________________ , calle _________________________________Número ______________________________________ y el Sr(a) _________________________________domiciliado en __________________________calle _____________________ Número ___________________, cédula nacional de identidad Número ___________________, nacido el___________________, se celebra el siguiente CONTRATO DE TRABAJO DE APRENDIZAJE.
PRIMERO: El señor _______________________, en adelante APRENDIZ, se compromete a... Obtén el modelo de contrato de aprendizaje ejemplo por tan solo 1985 pesos haciendo click aquí.
SEGUNDO: Este Aprendizaje lo efectuará en una jornada de lunes a ____________ entre las _________horas y las ____________ horas.;
TERCERO: El Empleador se obliga a pagar por estos trabajos una remuneración de $____________________ (en número y letras) _____________________________, en virtud de que el Código del Trabajo, autoriza para convenirla libremente;
CUARTO: Asimismo, el empleador se compromete a impartirle los conocimientos y habilidades del oficio de ___________________, conforme al Programa adjunto y, a su vez, el APRENDIZ, trabajará mediante... Obtén el modelo de contrato de aprendizaje chile por tan solo 1985 pesos haciendo click aquí.
Para estos efectos, el Empleador designa como MAESTRO DEL APRENDIZ, en carácter de GUIA en este proceso al señor (a)_________________________
QUINTO: Se deja constancia para cumplir con el Código del Trabajo, que el porcentaje de aprendices en esta empresa, en ningún caso, excede del diez por ciento del total de trabajadores de la industria, como asimismo que, como se señala precedentemente, el trabajador es menor de 21 años de edad y que su contrato de trabajo de aprendizaje durará hasta el _________________________
El presente contrato se firma en ______________________________ ejemplares, declarando el aprendiz haber recibido en este acto un ejemplar a su entera satisfacción.
___________________________________ ____________________________________
Empleador Trabajador
Nota Importante sobre este contrato
- En el caso de los discapacitados la edad tope para firmar este tipo contrato es hasta los 24 años
- En anexo de contrato se debe especificar las labores a que se compromete el trabajador como aprendiz y las materias que el empleador se compromete a impartir, debiendo firmarlo ambas partes, quedando con copia el aprendiz.
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