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Todo lo que debes saber sobre la Renovación del Contrato a Plazo Fijo
Los contratos a plazo fijo pueden ser renovados por un nuevo plazo fijo por o para un plazo indefinido por parte del empleador.
Es importante aclarar que, en caso de querer un contrato a plazo fijo, este solo puede ser renovado por una sola vez.
Ya que, si es renovado por segunda vez por un plazo fijo, el contrato pasa a ser indefinido por parte del Ministerio del Trabajo de Chile.
Es decir, cualquier contrato fijo renovado por más de dos veces se considera ilegal y automáticamente para la ley se convierte en un contrato indefinido.
De acuerdo al Ministerio del trabajo, si un trabajador posee un contrato a plazo fijo ya finalizado, pero aún sigue cumpliendo tareas y prestando servicios al empleador, el contrato se transforma también en un contrato indefinido de acuerdo a la ley.
Para evitar esto, el empleador debe notificarle al empleado con las estipulaciones de ley, el término de su contrato y ofrecerle una renovación del contrato que acaba de finalizar.
Es importante tener esto en cuenta especialmente porque, si el contrato se ha convertido en uno indefinido, el empleador deberá invocar una causal legal distinta del vencimiento del plazo convenido o de la conclusión para poner término al contrato, y deberá pagar las indemnizaciones que correspondan de acuerdo a la ley.
Ejemplo Renovación de Contrato de Trabajo a Plazo Fijo
En_________________, a _________________ de_______________ del año____________ entre (nombre o razón social) ______________________________, R.U.T______________, representado(a) legalmente por Sr(a)________________________________________, cédula de identidad__________________________, ambos con domicilio en _________________________________comuna de ____________________, en adelante el "Empleador" y Sr(a) ___________________________________ de nacionalidad______________________________, nacido el_______ de_________ del año________, domiciliado en _________________________, comuna de___________, RUT ____________________, proveniente de____________________, en adelante "Trabajador". Se ha convenido la siguiente renovación de contrato a plazo fijo de acuerdo al artículo 149 del Código del Trabajo
PRIMERO: Antecedentes.
1: Con fecha______________ las partes suscribieron un Contrato de Trabajo con la modalidad plazo fijo. El Contrato fue celebrado por las partes y culminaba_______________________.
1.2: Una vez... Obtén el modelo renovación contrato plazo fijo completo por tan solo 2985 pesos haciendo click aquí.
SEGUNDO: Renovación
2.1: Mediante la suscripción del presente documento, el empleador y el trabajador voluntariamente deciden renovar el Contrato a plazo fijo en las mismas condiciones del último contrato celebrado. En tal sentido, el nuevo plazo de vigencia del Contrato es de ______ meses, Contando desde _______________, hasta el__________. fecha en la cual vencerá, sin necesidad de preaviso, salvo pacto expreso y previo en contrario. Asimismo, las partes acuerdan que podrán prorrogar la vigencia del contrato suscribiendo un contrato a tiempo indefinido cumpliendo las estipulaciones de ley.
TERCERO: Voluntariedad
3.1: Por lo demás queda expresamente establecido que... Obtén el modelo de renovación de contrato de trabajo word por tan solo 2985 pesos haciendo click aquí.
3.2: Ambas partes acuerdan que lo estipulado en la cláusula tercera, así como en las demás cláusulas de del contrato que no hubieran sido materia de modificación expresa en la presente Adenda, mantienen su vigencia, por lo que se ratifican en su validez y contenido. En señal de conformidad, las partes suscriben la presente adenda al __________________en dos ejemplares originales del mismo tenor
_____________________________ ____________________________
Empleador Trabajador
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