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Todo lo que debes saber sobre el Contrato de Trabajadores en Casa Particular en Chile
El contrato de trabajadores de casa particular es un tipo de contrato individual de trabajo.
En el que una persona denominado trabajador se obliga a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación de otra denominada empleador.
Quien a su vez se obliga a pagarle por esos servicios una remuneración determinada.
Se adecua a un contrato específico de contrato individual ya que los servicios del trabajo que realiza la persona contratada tienen características particulares.
En principio la dedicación por parte del trabajador de forma continua, ya sea en jornada completa o parcial al servicio de una o más personas naturales o de una familia, en trabajos de aseo y asistencia propios o inherentes al hogar.
Como por ejemplo, algunos hogares de ancianos con fines benéficos.
Es importante recordar, que las personas a las que se puede contratar bajo este contrato deben ser personas naturales mayores de 18 años.
Ya que las personas menores de edad requieren ciertos requisitos específicos en atención a su edad y a la actividad que realizarán, y que no se encuentran tratados en este documento.
Este tipo de contrato se suele usar para aquella personas que necesiten contratar o ser contratados como asesores(a) de hogar, cuidadoras(e) de niños y niñas o personas de la tercera edad o con algún requerimiento de cuidado especial, tales como, jardinería y otras opciones relacionadas con el aseo y actividades propias inherentes a un hogar.
También se podrá usar este modelo de contrato cuando la persona trabajadora se desempeñe como chofer de casa particular, es decir, si se presta servicios para una empleadora que sea persona natural.
En cualquier otro tipo de caso o actividad distintos a los ya mencionados, se deberá realizar otro tipo de contrato.
Ya sea que se trate de un contrato individual de trabajo de uso general, o de algún contrato especial de trabajo, distinto a de trabajadores de casa particular, como los contratos por obra, trabajo o servicio determinado, los de deportistas, o de la gente que se desempeña en el ámbito televisivo, o bajo la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo.
El contrato de trabajadores de casa particular tiene una característica particular que le otorga la ley , pudiendo establecerse dentro del mismo el período de prueba.
Este período de prueba corresponde a las dos primeras semanas de trabajo.
Durante ese tiempo cualquiera de las partes podrá terminar el contrato, siempre que se dé un aviso con tres días de anticipación, a lo menos, y se pague el tiempo trabajado.
Trabajo puertas afuera o puertas adentro
Las personas que trabajan para casas particulares pueden desempeñar sus labores puertas afuera.
Es decir, sin vivir en la casa de la persona empleadora, o puertas adentro, es decir, viviendo en la misma casa de la persona empleadora.
Las personas que trabajan puertas afuera cumplen una jornada de trabajo.
Pueden trabajar en jornada parcial, lo que significa que son contratados para prestar servicios por menos de 30 horas a la semana, o pueden hacerlo en jornada completa, lo que significa que son contratados para prestar servicios por entre 31 y 45 horas a la semana.
Las personas que trabajan puertas adentro no se encuentran sujetas a una jornada de trabajo, sino que sus funciones se ejercen en relación a lo que se requiera en atención a la naturaleza de los servicios, sin perjuicio de lo cual deben descansar al menos 12 horas de manera ininterrumpida diariamente.
En el caso del trabajo puertas adentro, además, los alimentos y la habitación deben ser proporcionados por la empleadora, lo que significa que la empleadora no puede exigirle a la persona trabajadora que pague por su alimentación y alojamiento
Modelo Contrato de Trabajo trabajadora de Casa Particular
En____________, al día de hoy_____________ de ______________del año_______________ , entre _____________________________________(razón social), RUT _________________________, representada por Sr(a)_________________________________________ en su calidad de ____________________________, cédula de identidad Número ________________________, ambos domiciliados en calle __________________________, Número_______________________, comuna de ___________________, ciudad de ___________________, que en adelante se denominará (el empleador), y Sr(a) __________________________________ de nacionalidad ______________________nacido(a) el _________________ de___________________ del año_______________, cédula de identidad Número_______________________ RUT _______________________ de profesión u oficio ___________________ de estado civil _______________, domiciliado en calle _____________________, Número________________, comuna de ________________ , ciudad de ___________________, procedente de___________________, que en adelante se denominará (el trabajador), se ha convenido el siguiente contrato de trabajo:
PRIMERO: El (la), trabajador(a) se compromete y obliga a desempeñarse en las labores de ______________________________que el empleador o su grupo familiar le encomiende.
SEGUNDO: El trabajo se... Obtén el modelo de contrato trabajadora de casa particular puertas afuera completo por tan solo 2985 pesos haciendo click aquí.
La jornada diaria de labor no estará sujeta a horario, sino que su extensión estará determinada por la naturaleza de las labores mismas, pero en todo caso, el empleador cuidará de que el trabajador (la trabajadora) disfrute de un descanso efectivo absoluto no inferior a 12 horas diarias.
TERCERO: El empleador se compromete a remunerar al trabajador con un sueldo mensual de __________________________ pesos moneda legal (escribir en letras), que se cancelará por períodos vencidos el último día hábil de cada mes.
Las deducciones que la Empleadora deberá según los casos practicar a las remuneraciones, son todas aquéllas que dispone el artículo 58 del Código del Trabajo.
El empleador se compromete, a depositar mensualmente, en la A.F.P. que... Obtén el modelo de contrato de trabajadora en casa particular completo por tan solo 2985 pesos haciendo click aquí.
CUARTO: Las partes convienen en que los 15 primeros días de vigencia del presente contrato se estimarán como "períodos de prueba" y que, previo aviso con tres días de anticipación durante dicho plazo, puede ponérsele término por cualquiera de las partes, sin otra obligación por parte del empleador que cancelar oportunamente el tiempo servido.
Pasado el período de prueba, el contrato se estimará de plazo indefinido, pero cualquiera de las partes, o ambas, según el caso, podrán ponerle término en cualquier momento con arreglo a la ley.
QUINTO: Para todas las cuestiones... Obtén el contrato trabajadora casa particular puertas afuera jornada parcial por tan solo 2985 pesos haciendo click aquí.
SEXTO: Se deja constancia que el Sr(a)_____________________________________ ingresó a prestar servicios con fecha ________________de_____________ del año.
SEPTIMO: El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo acto uno en poder de cada contratante.
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Empleador Trabajador
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